VI.Erhebung von Daten bei Bewerbungen

a) Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

Wenn Sie sich auf unsere Stellenanzeigen bewerben, verarbeiten wir Ihre hierfür eingereichten personenbezogenen Daten. 

Grundsätzlich werden Ihre personenbezogenen Daten direkt im Rahmen des Einstellungsprozesses durch Bewerbungsunterlagen- und Bewerbungsgespräch erfasst.

b) Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung

Die vorrangigen Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung der Daten ist Art. 6 Abs. 1lit. b DSGVO .

Die Aufnahme in einen Bewerberpool erfolgt nur nach Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

c) Zweck der Datenverarbeitung

In erster Linie dient die Datenverarbeitung der Durchführung sowie Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. 

Sollen Ihre Daten für andere offene Stellen im Unternehmen berücksichtigt werden, benötigen wir hierzu Ihre Einwilligung (s.o.).

d) Dauer der Speicherung

Im Falle einer Einstellung üübernehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen in die Personalakte. Nach dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses werden die personenbezogenen Daten so lange gespeichert, wie wir gesetzlich dazu verpflichtet sind.

Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, werden Ihre Daten nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

e) Wiederrufsrecht

Der Betroffene hat jederzeit die Möglichkeit,die von Ihm erteilte Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten schriftlich  zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO). 

Die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung personenbezogener Daten bleibt bestehen.